En Protágora Igualdad llevamos siete años trabajando directamente la igualdad con empresas: de las grandes y de las pequeñas, de las que creen y de las que cumplen, de servicios e industriales, feminizadas, equilibradas y masculinizadas… Y siempre acompañando en procesos como consultorías, auditorías, formaciones, planes de igualdad con una idea bastante clara:

No se trata de cumplir por cumplir: queremos que cada organización aproveche cada paso y saque todo el jugo (y el sentido).

Por eso nace En La Brecha: porque creemos en la formación bien hecha, en estar al día y en el terreno, y en trabajar de verdad para cerrar la brecha de género.

Pero detrás de cada proyecto hay personas. En nuestro caso, un equipo pequeño, muy familiar y que se toma en serio lo que hace… tan en serio que, a veces, nuestras reuniones se alargan hasta el infinito, saltando de un tema a otro como cabras montesas. Nos importa el contenido, sí, pero sobre todo que lo que hacemos funcione de verdad y se note en el día a día de las empresas.

Juntas formamos un equipo que combina criterio, técnica, orden, sensibilidad, creatividad y cuidado, porque creemos que la igualdad también se trabaja desde cómo se hacen las cosas.

Después de años de formaciones presenciales y en red, nos dimos cuenta de que no todas las personas aprenden igual, ni todas las organizaciones necesitan lo mismo… Y ahí apareció la necesidad.

¡Y también las ganas de crear una formación online diferente, que fuera flexible y que llegara a toda la plantilla!

Ahí nace En la Brecha, nuestra plataforma online diseñada para que cualquier profesional o empresa, sin importar su tamaño, perfil o sector, pueda acceder a una formación que despierte preguntas, reflexiones, que sacuda y remueva por dentro, aunque sea un poco.

Y, de paso, agradable de ver y escuchar… que nunca está de más.

Porque nuestros cursos están hechos como las croquetas de la abuela. Con mimo. Con tiempo. Con sentido.