Klasoo
AUDITORÍA RETRIBUTIVA (AULA VIRTUAL – ABRIL) 8 H

AUDITORÍA RETRIBUTIVA (AULA VIRTUAL – ABRIL) 8 H

Los números hablan, pero hay que saber interpretarlos.

€ 199,99

Información del curso

Modalidad: online

Duración: 8 Horas

Fechas: 29/04/2025 al 06/05/2025

Nivel: Avanzado

Lecciones: 10

¿Qué aprenderás en este curso?

Este curso tiene como objetivo principal permitir al alumnado adquirir los conocimientos necesarios para formarse en igualdad retributiva y aprender a realizar el registro retributivo anual en la empresa atendiendo a la normativa vigente, la valoración de los puestos de trabajo y la auditoría retributiva necesaria para el diagnóstico del Plan de Igualdad.


El curso se impartirá mediante aula virtual en dos sesiones en horario de 10:00 a 13:00.


Se podrá acceder al mismo dos días antes del comienzo de la primera sesión en aula virtual para descargar los materiales que se van a utilizar durante el curso.

Temario del curso

1.1 El RD 902-2020, de 13 de octubre

2.1 La brecha salarial existe

3.1 Guía de la herramienta registro retributivo

3.2 Enlace a la herramienta

3.3 Enlace al ejemplo

4.1 Guía de la herramienta VPT

4.2 Enlace a la herramienta

5.1 Guía Auditoría retributiva

PRESENTACIÓN 1

PRESENTACIÓN 2

Requisitos

No tenerle (mucho) miedo a los números y tener ganas de hacer las cosas bien. Porque medir es fácil pero saber qué medimos y para qué no lo es tanto.

¿Para quién es este curso?

Personal directivo, de departamentos de RRHH y relaciones laborales, departamentos de RSC, comisiones de igualdad, representación legal de las personas trabajadoras o cualquier otra persona que tenga interés en la aplicación de políticas de igualdad y en la erradicación de la desigualdad retributiva.


Muy conveniente para agentes de igualdad que quieren profundizar en la materia de la transparencia retributiva o que quieren vencer los miedos de enfrentarse a la gestión de datos de naturaleza económica.

Solicita información