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AG2. Auditoría retributiva (Aula virtual 28 y 30 de octubre)
Aquí no se juega al azar...
EUR 197,00
Matricúlate
Información del curso
Modalidad: online
Duración: 8 Horas
Fechas: 28/10/2025 al 30/10/2025
Nivel: Intermedio
Lecciones: 11
¿Qué aprenderás en este curso?
En este curso vas a descubrir cómo se hace e interpreta un registro, cómo se valoran los puestos de trabajo de manera clara y objetiva para que tengan un valor relativo justo dentro de la empresa, cómo realizar un diagnóstico completo de la situación retributiva a través de la auditoría y qué exige la normativa española y cómo se conecta con la nueva Directiva Europea de Transparencia Retributiva, que viene pisando fuerte y traerá cambios importantes.
Y no nos quedaremos en la teoría porque aprenderás a calcular brechas salariales, a aplicar algunos trucos prácticos y a usar herramientas sencillas que te facilitarán el proceso.
Temario del curso
1.1. RD 902-2020
2.1. La Brecha salarial existe
3.1. Guía de la herramienta registro retributivo
3.2. Enlace a la herramienta
3.3. Enlace al ejemplo
4.1. Guía de la herramienta VPT
4.2. Enlace a la herramienta
5.1. Guía Auditoría retributiva
Directiva Europea 2023-970
Enlace directo (28 octubre)
Enlace directo (30 octubre)
Requisitos
Nivel intermedio: no necesitas tener experiencia, pero sí es conveniente que conozcas aspectos básicos de retribución.
¿Para quién es este curso?
- Personal de RRHH que necesita ponerse al día.
- Consultorías y asesorías laborales y de igualdad que quieren ampliar servicios.
- Responsables de igualdad en empresas.
- Quien tenga la sensación de que todo esto es un lío y quiera una explicación clara y con ejemplos prácticos.
Profesorado
Beatriz Zafra Caramé
Formadora en igualdad, especialista en transparencia retributiva
Consultora de igualdad y coach
Formadora en igualdad en la empresa con gran experiencia
Especialista en transparencia retributiva y en hacer fácil lo que parece difícil
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Curso sin contenido
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